公司治理

薪資報酬委員會

薪資報酬委員會組織與職責

    本公司薪資報酬委員會係隸屬於董事會下之功能性委員會,由董事會決議委任之,成員人數為三位,由林明杰委員擔任召集人及主席。本委員會主要職責係以專業客觀之地位,就弘憶董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並與公司經營績效連結為考量,向董事會提出建議,以供其決策之參考。

 薪資報酬委員會成員

林明杰

召集人兼獨立董事

主要現職:

弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員

精聯電子(股)公司監察人

志聖工業(股)公司獨立董事

志聖工業(股)公司薪酬委員會委員

群光電子(股)公司獨立董事

群光電子(股)公司薪酬委員會委員

主要學經歷:

國立政治大學企研所博士

台灣電力(股)公司董事

中華民國管理科學學會秘書長

證券櫃檯買賣中心監察人

中央大學企管系教授

財團法人金融聯合徵信中心董事

新鉅科技股份有限公司薪酬委員會委員

中國砂輪企業(股)公司獨立董事

中國砂輪企業(股)公司薪酬委員會委員

 

陳紀任

獨立董事

主要現職:

弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員

艾揚科技(股)公司董事及總經理

友得國際資訊(股)公司董事長

精聯電子(股)公司獨立董事

精聯電子(股)公司薪酬委員會委員

主要學經歷:

淡江大學電子計算機科學學系

Stern School of Business, NYU MBA

艾揚科技(股)公司協理及副總經理

 

詹森

獨立董事

主要現職:

弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員

宜卡逽國際有限公司董事長

微笑品牌發展中心品牌講師

國立交通大學兼任講師

巨安長齡股份有限公司監察人

主要學經歷:

清華大學電機工程系

政治大學企業管理研究所

飛利浦半導體行銷經理

偉訓科技事業部主管

全漢電子產品行銷長

兆漢科技董事