公司治理

薪资报酬委员会

薪资报酬委员会组织与职责

    本公司薪资报酬委员会系隶属于董事会下之功能性委员会,由董事会决议委任之,成员人数为三位,由林明杰委员担任召集人及主席。本委员会主要职责系以专业客观之地位,就弘忆董事及经理人之薪资报酬政策及制度予以评估,并与公司经营绩效连结为考量,向董事会提出建议,以供其决策之参考。

 薪资报酬委员会成员

林明杰

召集人兼独立董事

主要现职:

弘忆国际(股)公司薪酬委员会委员

精联电子(股)公司监察人

志圣工业(股)公司独立董事

志圣工业(股)公司薪酬委员会委员

群光电子(股)公司独立董事

群光电子(股)公司薪酬委员会委员

主要学经历:

国立政治大学企研所博士

台湾电力(股)公司董事

中华民国管理科学学会秘书长

证券柜台买卖中心监察人

中央大学企管系教授

财团法人金融联合征信中心董事

新钜科技股份有限公司薪酬委员会委员

中国砂轮企业(股)公司独立董事

中国砂轮企业(股)公司薪酬委员会委员

 

陈纪任

独立董事

主要现职:

弘忆国际(股)公司薪酬委员会委员

艾扬科技(股)公司董事及总经理

友得国际资讯(股)公司董事长

精联电子(股)公司独立董事

精联电子(股)公司薪酬委员会委员

主要学经历:

淡江大学电子计算机科学学系

Stern School of Business, NYU MBA

艾扬科技(股)公司协理及副总经理

 

詹森

独立董事

主要现职:

弘忆国际(股)公司薪酬委员会委员

宜卡逽国际有限公司董事长

微笑品牌发展中心品牌讲师

国立交通大学兼任讲师

巨安长龄股份有限公司监察人

主要学经历:

清华大学电机工程系

政治大学企业管理研究所

飞利浦半导体行销经理

伟训科技事业部主管

全汉电子产品行销长

兆汉科技董事