董事會組織與職責
董事會組織與職責
董事會主要職責在於訂定與監督公司長、中、短期營運目標及經營績效之提升,提供經營團隊策略指導並督導公司遵循各項法令,以確保股東與利害關係人之權益。
董事會成員
職 稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 | 主要現職 |
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董事長暨執行長 | 德捷投資股份有限公司法人代表人:葉佳紋 | 成功大學礦油系畢業 政治大學企研所企家班第12屆結業 Tulane University MBA |
闊德工業(股)公司董事長 西德有機化學藥品(股)公司董事長 恆捷科技(股)公司董事長 德桃創業投資(股)公司董事長 GW Electronics Company Limited (弘威電子有限公司)董事 瑞雲資訊(股)公司董事長 昌昱生技醫藥(股)公司董事長 德捷投資(股)公司董事長 恆軒(股)公司董事長 精聯電子(股)公司董事長 足源實業股份有限公司董事 天脈科技股份有限公司董事 瑞音生技醫療器材股份有限公司董事長 精技電腦股份有限公司董事長 UAV、UEV、UJH、UCV、UAH、UEH、UIH董事(法人代表) UTC董事長 UTA、UTI董事 |
董事 | 德捷投資股份有限公司法人代表人:劉彥輝 | 交通大學電信工程研究所 弘憶國際(股)公司執行副總 |
弘憶國際(股)公司總經理 瑞音生技醫療器材股份有限公司總經理 |
董事 | 德捷投資股份有限公司法人代表人:葉柏君 | 成功大學交通管理科學系物流組與電信組學士 美國哥倫比亞大學土木營建工程管理學碩士 美商CHROBINSON(NASDAQ:CHRW)上海總部策略管理部門項目協調員 凱基投顧研究部副理 |
弘憶國際(股)公司幕僚長 弘憶國際(股)公司董事長特助 弘憶國際(股)公司薪酬部主管 精技電腦(股)公司董事 精聯電子(股)公司董事 |
董事 | 德捷投資股份有限公司法人代表人:王國璋 | 淡江大學管理科學研究所碩士 台灣工業銀行經理 |
精聯電子(股)公司董事 |
董事 | 德捷投資股份有限公司法人代表人:沈哲生 | 交通大學電信工程研究所碩士 江川科技(股)公司專案經理 德宏管顧(股)公司投資部協理 |
德捷投資(股)公司投資部副總經理 |
獨立董事 | 詹森 | 清華大學電機工程系 政治大學企業管理研究所 飛利浦半導體行銷經理 偉訓科技事業部主管 全漢電子(股)公司產品行銷長 兆漢科技(股)公司董事 巨安長齡股份有限公司監察人 |
宜卡逽國際有限公司董事長 微笑品牌發展中心品牌講師 國立交通大學兼任講師 弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員 弘憶國際(股)公司審計委員會委員 弘憶國際(股)公司永續發展委員會委員 |
獨立董事 | 柯炎輝 | 東吳大學會計系 東吳大學會計研究所 政大企業家班 東吳會計系講師 交大財務金融研究所助理教授 經濟部公務人員專業研究中心主講 智基科技股份有限公司 董事/副總經理/大陸總經理 進階生物科技股份有限公司獨立董事 |
科林儀器(股)公司董事長特助 佳尼特教育基金會董事 晶訊科技(股)公司董事 三聯科技(股)公司獨立董事 三聯科技(股)公司薪酬委員會委員 三聯科技(股)公司審計委員會委員 進階生物科技(股)公司獨立董事 進階生物科技(股)公司薪酬委員會委員 進階生物科技(股)公司審計委員會委員 弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員 弘憶國際(股)公司審計委員會委員 弘憶國際(股)公司永續發展委員會委員 |
獨立董事 | 李偉彰 | 國立台灣大學地質學研究所碩士 上伸(股)公司副理 中國砂輪企業(股)公司鑽石事業部總經理 |
中國砂輪企業(股)公司鑽石事業部總經理 中國砂輪企業(股)公司董事 弘憶國際(股)公司審計委員會委員 弘憶國際(股)公司薪酬委員會委員 弘憶國際(股)公司永續發展委員會委員 |
獨立董事 | 周鐘麒 | 美國科羅拉多州立大學數學碩士 中華電信公司董事長室資深顧問 威寶電信(股)公司總經理 |
弘憶國際(股)公司審計委員會委員 裕隆汽車製造(股)公司審計委員會委員 裕隆汽車製造(股)公司薪酬委員會委員 裕隆汽車製造(股)公司永續發展委員會委員 裕融企業(股)公司獨立董事 裕融企業(股)公司薪酬委員會委員 佳格食品(股)公司獨立董事 佳格食品(股)公司薪酬委員會委員 |
多元化政策之具體目標與落實情形
本公司董事之選舉採「候選人提名制度」,本公司董事候選人係由董事會提名,並經審查資格通過後送請股東會選任之。本公司已於「公司治理實務守則」第二十條訂定董事會成員組成應考量多元化,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準
一、基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。。
董事會專業性及獨立性
董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。
本公司已於2022年6月23日股東常會全面改選,及2023年6月19日股東會增選董事一席及獨立董事一席,現任董事會由九位董事組成,包含四位獨立董事、一位女性董事及三位具員工身份董事,占全體董事成員比例分別為44%、11%及33%。
董事會組成多元化政策之具體管理目標及達成情形如下:
多元管理目標 | 達成情形 |
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獨立董事四位 | 達成 |
女性董事一位 | 達成 |
適足多元化之專業知識及技能與專業背景 | 達成 |
董事會多元性
董事會成員多元化政策落實情形如下:
基本條件與價值:
姓名 | 職稱 | 國籍 | 性 別 | 兼任 本公司員工 | 年齡分佈(歲) | 獨立董事 任期年資 | ||||||
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31 至 40 | 41 至 50 | 51 至 60 | 61 至 70 | 71 至 80 | 3年 以下 | 3 至 9 年 | 9年 以上 | |||||
德捷投資股份有限公司代表人:葉佳紋 | 董事長 | 中華民國 | 男 | V | V | |||||||
德捷投資股份有限公司代表人:劉彥輝 | 董事 | 中華民國 | 男 | V | V | |||||||
德捷投資股份有限公司代表人:葉柏君 | 董事 | 中華民國 | 女 | V | V | |||||||
德捷投資股份有限公司代表人:王國璋 | 董事 | 中華民國 | 男 | V | ||||||||
德捷投資股份有限公司代表人:沈哲生 | 董事 | 中華民國 | 男 | V | ||||||||
詹森 | 獨立董事 | 中華民國 | 男 | V | V | |||||||
柯炎輝 | 獨立董事 | 中華民國 | 男 | V | V | |||||||
李偉彰 | 獨立董事 | 中華民國 | 男 | V | V |
專業背景、專業知識與技能:
姓名 | 職稱 | 專業背景 | 專業知識與技能 | |||||||||
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會計 | 產業 | 財務 | 營運判斷能力 | 會計財務能力 |
經營管理能力 |
危機處理能力 |
產業知識 |
國際市場觀 | 領導能力 | 決策能力 | ||
德捷投資股份有限 公司代表人:葉佳紋 | 董事長 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | V | V |
德捷投資股份有限 公司代表人:劉彥輝 | 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | ||
德捷投資股份有限 公司代表人:葉柏君 | 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | |||
德捷投資股份有限 公司代表人:王國璋 | 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | ||
德捷投資股份有限 公司代表人:沈哲生 | 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | ||
詹森 | 獨立 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | ||
柯炎輝 | 獨立 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V | V | V |
李偉彰 | 獨立 董事 | V | V | V | V | V | V | V | V | V |