薪酬與福利
員工福利
弘憶源自對於人才培育的信念,重視員工全面性的發展,塑造適才適所的工作環境,以弘憶核心價值驅動企業目標達成。在快速變遷的環境下,儲備人才具有因應未來變化的能量,透過建置弘憶的訓練發展藍圖,以有效地將學習轉化為工作成果。
福利設備
辦公室就像員工的第二個家,企業設有交誼廳、員工休息區、停車場。
福利補助
所有員工皆享有勞保、健保、團保,包括意外傷害保險、醫療保險、及員工旅遊險等保障。員工亦享有結婚補助、生育補助、喪葬補助、生日禮金、中秋及端午禮金、久任員工獎、年度福利品及員工健康檢查等福利。
其它福利
公司福利品及員工購買產品優惠,另依照法令規定之產假、陪產假、育嬰假等。
退休制度與實施情形
舊制 |
新制 |
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適用法源 |
勞動基準法 |
勞工退休金條例 |
如何提撥 |
按員工每月薪資總額2%提撥, 以本公司名義存入台灣銀行之帳戶 |
依員工投保等級提撥6%至勞工保險局個人專戶 |
提撥金額 |
勞工退休準備金累積金額新台幣15,858仟元 |
2023年度提撥新台幣4,811仟元 |